{"id":2216,"date":"2022-10-05T23:55:41","date_gmt":"2022-10-05T21:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/igifoodlaw.com\/?p=2216"},"modified":"2022-10-16T23:55:53","modified_gmt":"2022-10-16T21:55:53","slug":"jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/","title":{"rendered":"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego?  Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym?"},"content":{"rendered":"<p>Ka\u017cdy podmiot bran\u017cy spo\u017cywczej jest zobligowany do przestrzegania prawa \u017cywno\u015bciowego w zwi\u0105zku z produkcj\u0105, przetwarzaniem, wprowadzaniem do obrotu, dystrybucj\u0105 i reklam\u0105 \u017cywno\u015bci.<\/p>\n<p>Osoby odpowiedzialne za <strong>zapewnienie jako\u015bci, rozw\u00f3j portfolio, zgodno\u015b\u0107 z przepisami, reklam\u0119, oznakowanie,<\/strong> kt\u00f3re znaj\u0105 wymagania prawne i wiedz\u0105, jak je wdra\u017ca\u0107, a tak\u017ce wiedz\u0105, gdzie szuka\u0107 informacji przyczyniaj\u0105 si\u0119 do bezpiecznej obecno\u015bci produkt\u00f3w na rynku.<\/p>\n<p>Opracowali\u015bmy <strong>2 dniowe warsztaty z prawa \u017cywno\u015bciowego umo\u017cliwiaj\u0105ce wdro\u017cenie nowych pracownik\u00f3w i uaktualnienie wiedzy specjalist\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<p>Razem z przedstawicielami <strong>Inspekcji Jako\u015bci Handlowej Artyku\u0142\u00f3w Rolno \u2013 Spo\u017cywczych i Pa\u0144stwowej Inspekcji Sanitarnej <\/strong>om\u00f3wimy w bardzo praktyczny spos\u00f3b:<\/p>\n<ul>\n<li>kluczowe definicje prawa \u017cywno\u015bciowego i ich znaczenie<\/li>\n<li>g\u0142\u00f3wne zasady prawa \u017cywno\u015bciowego<\/li>\n<li>zale\u017cno\u015b\u0107 pomi\u0119dzy przepisami krajowymi i unijnymi,<\/li>\n<li>\u017ar\u00f3d\u0142a informacji: rejestry, przewodniki, wyroki \u25aa instytucje i organy oraz ich rola<\/li>\n<li>System RASFF \u2013 zasady dzia\u0142ania<\/li>\n<li>Kwesti\u0119 higieny \u015brodk\u00f3w spo\u017cywczych<\/li>\n<li>zanieczyszczenia w \u017cywno\u015bci<\/li>\n<li>Kategorie i sk\u0142adniki \u017cywno\u015bci<\/li>\n<li>kryteria kwalifikacji do danej kategorii<\/li>\n<li>\u017cywno\u015b\u0107 wzbogacona,<\/li>\n<li>suplementy diety, FSG, FSMP, funkcjonalna, nutraceutyki<\/li>\n<li>wp\u0142yw sk\u0142adnika na kategori\u0119 produktu<\/li>\n<li>zasady wprowadzania do obrotu, notyfikacje<\/li>\n<li>Zasady stosowania i znakowania dodatk\u00f3w<\/li>\n<li>Materia\u0142y i wyroby do kontaktu z \u017cywno\u015bci\u0105<\/li>\n<li>Zr\u00f3wnowa\u017cony system \u017cywno\u015bciowy<\/li>\n<li>Znakowanie \u015brodk\u00f3w spo\u017cywczych \u2013 tre\u015bci obowi\u0105zkowe<\/li>\n<li>obowi\u0105zkowe elementy oznakowania \u25aa zasady okre\u015blania nazw produkt\u00f3w i sk\u0142adnik\u00f3w<\/li>\n<li>Marketing \u015brodk\u00f3w spo\u017cywczych \u2013 tre\u015bci dobrowolne<\/li>\n<li>clean label (bez konserwant\u00f3w, barwnik\u00f3w itd.) \u25aa GRAFIKI w oznakowaniu \u25aa \u201ewolne od GMO\u201d,<\/li>\n<li>O\u015aWIADCZENIA zdrowotne i \u017cywieniowe<\/li>\n<li>Sprzeda\u017c \u017cywno\u015bci przez Internet<\/li>\n<li>Zasady wsp\u00f3\u0142pracy z influencerami, reklama w MS<\/li>\n<li>Systemy jako\u015bci \u015brodk\u00f3w spo\u017cywczych i \u017cywno\u015b\u0107 ekologiczna<\/li>\n<li>Jako\u015b\u0107 handlowa \u017cywno\u015bci \u25aa dla kt\u00f3rych kategorii i jak zosta\u0142a okre\u015blona \u25aa obowi\u0105zki dot. zapewnienia jako\u015bci handlowej \u25aa zafa\u0142szowanie \u017cywno\u015bci \u25aa jako\u015b\u0107 handlowa a nazwa<\/li>\n<li>Kontrola \u017cywno\u015bci prowadzona przez IJHARS<\/li>\n<li>Kontrola \u017cywno\u015bci prowadzona przez PIS \u25aa zakres, przebieg, rodzaje post\u0119powa\u0144 \u25aa kary, przyk\u0142adowe wyniki kontroli<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ju\u017c w przysz\u0142ym tygodniu 11 i 12 pa\u017adziernika stacjonarnie, w centrum Warszawy, zapraszamy na<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>III Jesienn\u0105 Szko\u0142\u0119 Prawa \u017bywno\u015bciowego<br \/>\nWPROWADZENIE DO PRAWA \u017bYWNO\u015aCIOWEGO<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/igifoodlaw.com\/szkolenie\/iii-jesienna-szkola-prawa-zywnosciowego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>INFORMACJE I FORMULARZ ZG\u0141OSZENIOWY <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Rabat przy zg\u0142oszeniu 3 pracownik\u00f3w i wi\u0119cej z jednej firmy. <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017cdy podmiot bran\u017cy spo\u017cywczej jest zobligowany do przestrzegania prawa \u017cywno\u015bciowego w zwi\u0105zku z produkcj\u0105, przetwarzaniem, wprowadzaniem do obrotu, dystrybucj\u0105 i reklam\u0105 \u017cywno\u015bci. Osoby odpowiedzialne za zapewnienie jako\u015bci, rozw\u00f3j portfolio, zgodno\u015b\u0107 z przepisami, reklam\u0119, oznakowanie, kt\u00f3re znaj\u0105 wymagania prawne i wiedz\u0105, jak je wdra\u017ca\u0107, a tak\u017ce wiedz\u0105, gdzie szuka\u0107 informacji przyczyniaj\u0105 si\u0119 do bezpiecznej obecno\u015bci produkt\u00f3w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":163,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[377,378,374],"class_list":["post-2216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-foodsafety-en","tag-znakowaniezywnosci-en","tag-foodlaw-en"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym? - IGI FOOD LAW<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym? - IGI FOOD LAW\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ka\u017cdy podmiot bran\u017cy spo\u017cywczej jest zobligowany do przestrzegania prawa \u017cywno\u015bciowego w zwi\u0105zku z produkcj\u0105, przetwarzaniem, wprowadzaniem do obrotu, dystrybucj\u0105 i reklam\u0105 \u017cywno\u015bci. Osoby odpowiedzialne za zapewnienie jako\u015bci, rozw\u00f3j portfolio, zgodno\u015b\u0107 z przepisami, reklam\u0119, oznakowanie, kt\u00f3re znaj\u0105 wymagania prawne i wiedz\u0105, jak je wdra\u017ca\u0107, a tak\u017ce wiedz\u0105, gdzie szuka\u0107 informacji przyczyniaj\u0105 si\u0119 do bezpiecznej obecno\u015bci produkt\u00f3w [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IGI FOOD LAW\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-05T21:55:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-16T21:55:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/igifoodlaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/compliance2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"584\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"290\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Izabela Tanska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Izabela Tanska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Izabela Tanska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/534ca9250b3aee56d5ad4170d8a9cb4d\"},\"headline\":\"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym?\",\"datePublished\":\"2022-10-05T21:55:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-16T21:55:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/\"},\"wordCount\":405,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/compliance2.png\",\"keywords\":[\"#foodsafety\",\"#znakowaniezywnosci\",\"foodlaw\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/\",\"name\":\"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym? - IGI FOOD LAW\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/compliance2.png\",\"datePublished\":\"2022-10-05T21:55:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-16T21:55:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/534ca9250b3aee56d5ad4170d8a9cb4d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/compliance2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/compliance2.png\",\"width\":584,\"height\":290},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"IGI FOOD LAW\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/534ca9250b3aee56d5ad4170d8a9cb4d\",\"name\":\"Izabela Tanska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/062c55ebcdcf70396ef7c1f51ae61f0b4db0b139e010ff3710fec368fde7e4f9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/062c55ebcdcf70396ef7c1f51ae61f0b4db0b139e010ff3710fec368fde7e4f9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/062c55ebcdcf70396ef7c1f51ae61f0b4db0b139e010ff3710fec368fde7e4f9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Izabela Tanska\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/igifoodlaw.com\\\/en\\\/author\\\/igiadmin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym? - IGI FOOD LAW","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym? - IGI FOOD LAW","og_description":"Ka\u017cdy podmiot bran\u017cy spo\u017cywczej jest zobligowany do przestrzegania prawa \u017cywno\u015bciowego w zwi\u0105zku z produkcj\u0105, przetwarzaniem, wprowadzaniem do obrotu, dystrybucj\u0105 i reklam\u0105 \u017cywno\u015bci. Osoby odpowiedzialne za zapewnienie jako\u015bci, rozw\u00f3j portfolio, zgodno\u015b\u0107 z przepisami, reklam\u0119, oznakowanie, kt\u00f3re znaj\u0105 wymagania prawne i wiedz\u0105, jak je wdra\u017ca\u0107, a tak\u017ce wiedz\u0105, gdzie szuka\u0107 informacji przyczyniaj\u0105 si\u0119 do bezpiecznej obecno\u015bci produkt\u00f3w [&hellip;]","og_url":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/","og_site_name":"IGI FOOD LAW","article_published_time":"2022-10-05T21:55:41+00:00","article_modified_time":"2022-10-16T21:55:53+00:00","og_image":[{"width":584,"height":290,"url":"https:\/\/igifoodlaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/compliance2.png","type":"image\/png"}],"author":"Izabela Tanska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Izabela Tanska","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/"},"author":{"name":"Izabela Tanska","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/#\/schema\/person\/534ca9250b3aee56d5ad4170d8a9cb4d"},"headline":"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym?","datePublished":"2022-10-05T21:55:41+00:00","dateModified":"2022-10-16T21:55:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/"},"wordCount":405,"image":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/igifoodlaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/compliance2.png","keywords":["#foodsafety","#znakowaniezywnosci","foodlaw"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/","url":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/","name":"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym? - IGI FOOD LAW","isPartOf":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/igifoodlaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/compliance2.png","datePublished":"2022-10-05T21:55:41+00:00","dateModified":"2022-10-16T21:55:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/#\/schema\/person\/534ca9250b3aee56d5ad4170d8a9cb4d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#primaryimage","url":"https:\/\/igifoodlaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/compliance2.png","contentUrl":"https:\/\/igifoodlaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/compliance2.png","width":584,"height":290},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/jak-wdrozyc-pracownika-w-kwestie-prawa-zywnosciowego-jak-zapewnic-ze-zespol-jest-na-biezaco-z-prawem-zywnosciowym\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak wdro\u017cy\u0107 pracownika w kwestie prawa \u017cywno\u015bciowego? Jak zapewni\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 jest na bie\u017c\u0105co z prawem \u017cywno\u015bciowym?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/#website","url":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/","name":"IGI FOOD LAW","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/#\/schema\/person\/534ca9250b3aee56d5ad4170d8a9cb4d","name":"Izabela Tanska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/062c55ebcdcf70396ef7c1f51ae61f0b4db0b139e010ff3710fec368fde7e4f9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/062c55ebcdcf70396ef7c1f51ae61f0b4db0b139e010ff3710fec368fde7e4f9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/062c55ebcdcf70396ef7c1f51ae61f0b4db0b139e010ff3710fec368fde7e4f9?s=96&d=mm&r=g","caption":"Izabela Tanska"},"url":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/author\/igiadmin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2216"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2217,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2216\/revisions\/2217"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igifoodlaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}